近日，為增進職工對企業文化的深度認知和高度認同，銳馳公司組織開展新版企業文化知識答題活動，深入宣貫新版企業文化理念體系，實現高質量發展的價值引領和文化助力作用。
在工作人員的精心編制下，知識答題內容豐富，試卷涵蓋交投集團、設計院最新發布的文化理念知識。線上答題啟動后，員工們熱情高漲，積極參與，兩小時內答題人數約60余人，滿分答卷過半，活動激發了大家學習的主動性，使新版文化理念深入人心。
此活動不僅展示了職工對企業文化知識的熟知度和理解度，同時讓職工領悟企業文化的內涵，進一步凝聚廣大干部職工的精氣神，促進文化理念落地生根、形成氛圍，為助力集團“再造一個新交投”發展戰略添磚加瓦。
